LA DIGITALISATION AU SERVICE DE LA FORMATION : CONCEPT ET ENJEUX

• Qu’est-ce que le Digital Learning ?
• Comprendre les usages du web, bénéfices et enjeux pour la formation
• Exploration des tendances actuelles en matière de formation digitale
• Les différents scénarios au service des formations multimodales
• Introduction aux concepts de micro Learning, de gamification, de social Learning et d’Adaptative Learning
• Découverte des outils et solutions dédiés à la formation digitale
• Le Nudge en formation
• Utilisation de l’IA

CONCEVOIR ET ANIMER UNE FORMATION AVEC LE DIGITAL

• Concevoir une séquence pédagogique intégrant le digital
• Méthodologie pour écrire un storyboard efficace
• Techniques d’animation pour une formation multimodale interactive
• Utilisation des plateformes LMS pour prolonger l’apprentissage hors présentiel

OPTION : CRÉER UNE CAPSULE PÉDAGOGIQUE (7 heures , 215 €)

• Exploration des techniques de narration visuelle et d’écriture spécifiques aux contenus éducatifs
• Importance de l’usage du smartphone
• Élaboration d’un storyboard pour une capsule pédagogique
• Développement d’une approche créative pour captiver et engager les apprenants à travers des capsules pédagogiques interactives

Public :

Toute personne acteur de la formation professionnelle

Prérequis :

Pas de prérequis nécessaire pour cette formation

 Pour toutes personnes en situation de handicap, merci de prendre contact avec nous au 04 75 75 98 75 afin de connaître les conditions d’accessibilité à cette formation et d’étudier ensemble si des mesures d’adaptation du parcours sont nécessaires.

Méthodes 

Alternance entre théorie et pratique pour une meilleure intégration des concepts.

Études de cas et exemples concrets pour illustrer les concepts abordés.

Sessions de travail collaboratif pour favoriser les échanges d’expérience entre les participants.

Évaluation continue tout au long du programme pour ajuster le contenu en fonction des besoins des apprenants.

Évaluation 

Formation en présentiel ou en ligne, selon les préférences et contraintes des participants.

Utilisation d’outils interactifs et de plateformes collaboratives pour favoriser l’engagement et l’interactivité.

Accompagnement individuel pour la création et la mise en pratique des connaissances acquises.

Matériel

Paperboard, vidéoprojecteur, livrets participants, outils informatiques.